Gestores e servidores da área técnica receberam treinamento para utilização do sistema e ponto biométrico. O projeto piloto de implantação do sistema será realizado no Bloco IV, onde estão localizados a Secretaria Administrativa, Coordenadorias de Orçamento e Finanças; Licitações e Contratos; Material e Logística; Governança Institucional e Manutenção e Projetos do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região - TRT8.
A Capacitação ocorreu na sala de treinamento da Escola de Servidores – ECAISS e contou com a participação de aproximadamente 20 servidores, entre gestores e área técnica.
O projeto piloto será realizado durante todo o mês de setembro e posteriormente será feita a avaliação dos resultados e definido um cronograma de implantação nos demais setores.
O uso da tecnologia biométrica digital no TRT8 foi para dar cumprimento ao disposto na Resolução Nº 30/2018, que regulamenta o banco de horas e o desconto de remuneração decorrente de faltas ou atrasos de servidores no âmbito da justiça do trabalho da 8ª Região, e na Resolução Nº 46/2018 que dispõe sobre o controle de assiduidade e pontualidade dos servidores do TRT8, por meio do uso de tecnologia biométrica digital.
A diretora da Secretaria Administrativa, Regina Uchôa, classificou a instalação dos pontos biométricos como muito positiva para a instituição. “Um dos pontos importantes para o tribunal será a verificação da real jornada de trabalho do servidor e possibilidade de criação de banco de horas. Muitos gestores combinam com os servidores de sua unidade a realização de horas extras por necessidade do serviço, mas isso era realizado de maneira informal e a instituição não tinha registro dessas horas extras."
O sistema é autoexplicativo e após a avaliação e aprovação dos resultados do projeto piloto será disponibilizado vídeo educativo para um melhor manuseio do sistema.