Durante o mês de outubro, o Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região realizará o curso Gestão Ágil para Times Remotos ou Híbridos, com o instrutor servidor do TRT-7 Jonathan Maia. O curso é ofertado virtualmente e tem como objetivo proporcionar produtividade e organização profissional e pessoal aos colaboradores das diversas unidades do Tribunal. Para se inscrever, basta acessar este link.
Jonathan Maia é Secretário de Tecnologia da Informação e Comunicação do Tribunal Regional do Trabalho do Ceará (TRT-7). O instrutor irá repassar aos participantes conceitos, ferramentas e técnicas de produtividade e organização que ajudem a minimizar o estresse acumulado no dia a dia. O curso será realizado com aulas ao vivo do instrutor pela Plataforma Zoom e também pelo Ambiente Virtual de Aprendizagem, disponível no site Eu na TI.
Serão ofertadas até 60 vagas. A carga-horária total é de 24 horas-aula, sendo 15 horas/aula em Webinars ao vivo + 9 horas-aula com execução de atividades autoinstrucionais e tutoria.
Pré-requisitos - Conhecimentos prévios, leitura de materiais antes do início do curso, informática básica e sem pré-requisitos em gestão.
Público-alvo -
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Servidores de quaisquer unidades do Tribunal (administrativas ou judiciárias) que desejam ser mais organizados e produtivos, utilizando técnicas objetivas e sustentáveis;
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Gestores que desejam potencializar os resultados de seus times;
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Membros de times híbridos ou remotos que desejam aperfeiçoar suas abordagens de trabalho.
Conteúdo programático -
INTRODUÇÃO E MOTIVAÇÃO CONCEPÇÃO DO ORGANIZADOR ÁGIL
● Gestão ágil
● Manifesto ágil
● Ciclo de Deming (PDCA)
● Dinâmica da Fábrica de Origamis
● Propósitos e introdução ao Organizador ágil
PASSO A PASSO PRÁTICO (COM ORGANIZADOR ÁGIL + TRELLO)
● Exemplos de organização dos eventos nos ciclos
● Modelos de comunicação (síncrona x assíncrona)
● Ferramentas de apoio ao trabalho remoto
● Configurando o calendário
● Organizando o e-mail
● Criando o quadro de atividades com listas
● Compartilhando o quadro de atividades
● Criando notas padrões da lista notas
● Definindo as etiquetas
● Instruções para a criação de atividades
● Preenchendo a lista notas
● Preenchendo a lista pendentes
● Preenchendo o calendário
● Realizando o planejamento
● O ciclo de trabalho e realizando o alinhamento diário
● Realizando a revisão
DETALHANDO OS ORGANIZADORES DE ATIVIDADES
● Calendário, e-mail e quadro de atividades
● Listas notas, pendentes e para ciclo
● Listas fazendo, pausadas e feitas
DETALHANDO OS EVENTOS
● Ciclo de trabalho
● Planejamento
● Alinhamento diário
● Revisão
DETALHANDO AS PRÁTICAS
● Melhoria contínua
● Mente livre e formato de atividades
● Tamanho do time
● Papéis do time
● Tamanho das atividades e velocidade
● Pôquer de planejamento
● Limite de tempo
PROJETO PRÁTICO - PROJETO AMOR FUNDAMENTOS TEÓRICOS
● Agilidade
● Scrum – Introdução e estrutura
● Sistema Toyota
● kanban
● Shuhari
● GTD
Metodologia - Aula expositiva, estudo de caso, sala de aula invertida, atividades práticas, exposição de cases e de vídeos.
Importante:
1 - Nos termos do disposto no § 2º do art.6º da Resolução 159/2015 do CSJT, não poderão participar de ações de capacitação os servidores em gozo de férias, ou usufruindo as licenças previstas nos incisos I a VII do artigo 81, detalhadas nos artigos 83, 84, 85, 86, 87, 91 e 92, os afastamentos previstos nos artigos 93, 94, 95, 96-A, assim como as licenças dispostas nos artigos 202, 207, 208, 210 e 211, todos da Lei nº 8.112/90.
2 - Conforme disposto da Resolução TRT8 nº 409/2008, fará jus ao certificado de participação em eventos internos o servidor que obtiver frequência igual ou superior a 80% (oitenta por cento) do total da carga horária fixada.
3 - Nos termo do disposto nos itens I e II, art. 2º da Portaria PRESI 127/2022: DETERMINAR o cumprimento do disposto nos itens a seguir:
I - O servidor que desistir do evento após o seu início, sem motivo justificado; que for reprovado por motivo de frequência; e/ou que não alcançar a nota mínima exigida para aprovação, deverá restituir os valores individuais investidos pelo Tribunal.
II - A restituição de que trata o inciso anterior também será devida aos cursos ofertados na modalidade a distância, por meio do Campus Virtual, com a contratação de tutoria.
VI - Será exigida a carga horária mínima de 30 horas de aula para os ocupantes de cargos ou funções de natureza gerencial no exercício de 2022, custeadas ou não pelo Tribunal, conforme disposto no §2º, art. 8º da Resolução CSJT nº 159, de 27 de novembro de 2015.
Serviço: Curso Gestão Ágil para Times Remotos ou Híbridos
Datas: 03, 06, 10, 13, 17 e 20/10/22
Horário: 14h30 às 17h10
#ParaTodosVerem: Arte com fundo azul. Alinhado à esquerda, um notebook branco, como teclado preto e a tela mostra a logo do TRT-8 ao centro. Em volta, telas de computador que mostram páginas de sistemas do Tribunal. Abaixo, a logo do TRT-8. Alinhado à direita, o texto "Curso Gestão Ágil para Times Remotos ou Híbridos, 3-6-10-13-17-20 de outubro, 14h30 às 17h10. Instutor: Franciso Jonathan Rebouças Maia, on-line no ambiente virtual e no site www.eunati.com.br" em cor branca. Abaixo, o QR code que redireciona o público ao formulário de inscrição, e logo abaixo o texto "Inscreva-se", ambos na cor branca.