Acontece nesta sexta-feira, 10 de maio, a palestra “Prevenção e Enfrentamento do Assédio”. O evento será realizado das 10h às 12h, de forma híbrida - no Auditório da Escola Judicial (EJUD) e Google Meet. Esta é uma promoção do Subcomitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral e Sexual, em parceria com a Seção Psicossocial do TRT-8. Os ministrantes serão a assistente social Thamiris Leite e o servidor Gabriel Rossi, psicólogo.
O conteúdo é voltado para magistrados (as), servidores (as), estagiários (as) e terceirizados (as). De acordo com as orientações da Portaria PRESI Nº 405/2024, estão convocados gestores (as) e servidores (as) indicados (as). Na impossibilidade de comparecimento, os substitutos (as) automáticos (as) deverão participar da ação. Quem estiver fora da sede poderá acompanhar a palestra na modalidade on-line na sala meet.google.com/dvk-ewma-zut.
Conversa
A palestra tem o intuito de sensibilizar sobre a temática do assédio moral e sexual, além de outras violências e discriminações no ambiente de trabalho. Ao final, os palestrantes irão promover uma roda de conversa com o público para que todos (as) possam tirar suas dúvidas.
Essa será uma oportunidade crucial para aprimorar o entendimento sobre os diferentes tipos de assédio, reconhecendo seus sinais, impactos e, o mais importante, aprendendo estratégias eficazes para sua prevenção e enfrentamento.
Prêmio CNJ
Além de ampliar os conhecimentos sobre o tema nos ambientes do TRT-8, o evento fortalece as metas a serem cumpridas no ano, e que vão ao encontro dos critérios do Prêmio CNJ de Qualidade. Nesse sentido, a palestra do dia 10 de maio está em sintonia com os critérios da premiação, que inclui institui a Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação. A medida vale 20 pontos e está descrita na Resolução CNJ nº 351, de 28 de outubro de 2020.
Desde 2019 os tribunais são classificados em cada segmento de Justiça nas categorias “Diamante”, “Ouro” e “Prata”. Na edição 2024, a novidade é a categoria “Excelência”. Nela, o melhor tribunal de seu segmento é premiado desde que tenha conseguido atender a quase todos os requisitos da premiação.
Já as categorias “Diamante”, “Ouro” e “Prata” passam a ser conferidas de acordo com a nota de corte atingida pelo tribunal, e não somente por sua posição no ranking. Na eventualidade de nenhum tribunal atingir os limites estabelecidos, a outorga da premiação será garantida a uma quantidade mínima de tribunais premiados, observando rigorosamente os critérios estabelecidos e uma nota mínima de corte.
Premiados
A premiação do ano de 2024 será conferida durante o 18º Encontro Nacional do Poder Judiciário, espaço onde são reunidos todos os presidentes dos tribunais para debater e votar as Metas Nacionais do ano seguinte.
Todos os tribunais participam do Prêmio CNJ de Qualidade, incluindo os tribunais superiores, os 27 Tribunais de Justiça (TJs), os seis Tribunais Regionais Federais (TRFs), os 24 Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs), os 27 Tribunais Regionais Eleitorais (TREs) e os três Tribunais de Justiça Militar (TJMs) dos estados.
Serviço: Palestra “Prevenção e Enfrentamento do assédio”
Local:
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Presencial: Auditório EJUD 8: 12º andar, do Fórum Trabalhista de Belém
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Telepresencial: Google Meet
Data: 10 de maio de 2024 (sexta-feira)
Horário: 10h às 12h
Público-Alvo: Magistrados (as), Servidores (as), Estagiários (as), Terceirizados (as)
Confira a Portaria de Convocação aqui
#ParaTodosVerem: No card o texto: Palestra prevenção e enfrentamento do assédio. Público: Magistrados (as), servidores (as), estagiários (as) e terceirizados (as). Data 10 de maio de 2024. Horário: 10h às 12h. Local: Auditório Ejud-8 e Google Meet. Ao lado a foto de uma mulher com medo e com as mãos na boca. No rodapé o Qrcode com o link da sala do Google meet e a logo da Justiça do Trabalho.