A utilização do sistema tem a finalidade de conferir praticidade, objetividade e transparência no processo avaliativo.
Desde o mês de julho, as Avaliações de Desempenho dos servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT-8) já podem ser realizadas por meio do Sistema Integrado de Gestão de Pessoas da Justiça do Trabalho (SIGEP-JT), link.(https://sigep.trt8.jus.br/) . O acesso ao sistema é realizado com o mesmo usuário e senha de acesso à rede do Tribunal.
O gestor avaliador e o servidor avaliado poderão acompanhar, fazer registros dos feedbacks, dar ciência, manifestar concordância ou solicitar revisão da avaliação de desempenho diretamente pelo sistema SIGEP-JT Online.
Como fazer o acesso - o avaliador deverá acessar o menu (acompanhamento da unidade - avaliação de desempenho - avaliador) para verificar as avaliações da sua equipe que já estão disponíveis.
As avaliações são disponibilizadas para o gestor titular da unidade, que poderá delegar, se for o caso.
O servidor que está sendo avaliado poderá acompanhar o preenchimento de sua avaliação, por meio do menu (serviço ao magistrado/servidor - avaliação de desempenho - como avaliado).
Os servidores em estágio probatório serão avaliados no 5º, 12º , 20º e 30º mês a contar da data do exercício.
Os demais servidores serão avaliados anualmente, no mês que completarem o interstício de um ano.
Serviço:
Para acessar o SIGEP on-line https://sigep.trt8.jus.br/
O modelo de Plano de Trabalho está disponível aqui!
Plano de Trabalho deverá ser encaminhado para a asdep.desempenho@trt8.jus.br