Ocorrido no dia 26, o evento apresentou o processo de desenvolvimento da gestão do conhecimento
Com o intuito de aprofundar o conhecimento sobre a importância da gestão do conhecimento, com especial recorte no Judiciário, a EJUD8 promoveu na última quarta-feira, dia 26, palestra com a analista judiciária do TRE-SC e doutoranda em engenharia da gestão do conhecimento, Palmyra Repette, que mostrou como a administração do saber pode ser benéfica no ambiente de trabalho.
A palestrante expôs como a gestão do conhecimento se diferencia da gestão de dados. Enquanto os dados são a matéria prima de uma cadeia, o conhecimento é o uso das informações que os dados oferecem para tomar decisões com sabedoria. Além disso, Palmyra explicou a necessidade de combinar os conhecimentos individuais, com o fim de gerar o compartilhamento do saber. "A combinação do conhecimento ou qualificação aliada aos processos de trabalho, boas práticas, lições aprendidas e apoiada pela tecnologia (que consegue organizar e armazenar esse conhecimento) faz com que ele consiga ser escalável, ou seja, passado para outra pessoa.”
A gestão do conhecimento pode ser definida de maneira ampla, como o processo de identificar, criar, armazenar, compartilhar e aplicar o conhecimento a uma organização. Na prática, os Laboratórios de Inovação, Inteligência e ODS (LIODS) ajudam no compartilhamento e na aplicação da Gestão do Conhecimento e permitem a colaboração entre tribunais e organizações.
Por fim, Palmyra Repette apontou como o TRT8 possa crescer na prática da gestão do conhecimento com a ajuda do laboratório de inovação do próprio Tribunal. "Participar de eventos que tenham colaboração de outros laboratórios de inovação, partir para campo. Buscar quem entende do assunto e fazer parcerias com vários tribunais, até conseguir identificar uma lacuna ou um problema, e é aí que o laboratório de vocês vai colocar a mão na massa”.