Com o objetivo de ampliar oportunidades para mulheres e promover a ascensão feminina a cargos de liderança, o “Banco de Talentos do TRT-8 por + Mulheres na Justiça” tem sido iniciativa importante no Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (PA/AP). O projeto do Subcomitê de Participação Feminina da Justiça do Trabalho da 8ª Região identifica habilidades, promove o desenvolvimento profissional e abre portas para trajetórias de sucesso.
Desde sua criação, histórias inspiradoras têm surgido, como as de Marcelle Karine Gomes Cristino, Érika Moreira Bechara e Jéssica Moutinho Faria Alcolumbre Pinto, que encontraram no Banco de Talentos uma oportunidade de transformar suas carreiras e concretizar sonhos.
Para a chefe da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas, Carolyne Castro, o “Banco de Talentos do TRT-8: Por + Mulheres na Justiça” é um projeto muito especial, que ajuda a localizar talentos, especialmente de mulheres.
“Através dele, a gente tem o objetivo de manter a paridade, dar oportunidade para que as mulheres possam realmente alcançar cargos de gestão dentro do Tribunal. No caso da Marcelle, por exemplo, nós recebemos essa demanda de que existia uma vaga para diretor de secretaria e fomos no Banco de Talentos olhar se existiam mulheres que tinham interesse em ocupar cargos de gestão.”, completou.
Formada em Direito pela Universidade Federal do Pará (UFPA), Marcelle Karine Gomes Cristino começou sua trajetória no TRT-8 como estagiária em 2009. Em 2022, retornou ao Tribunal como servidora efetiva, no cargo de calculista na 5ª Vara do Trabalho de Belém. No início de 2025, ela tomou posse como diretora de secretaria da 19ª Vara do Trabalho de Belém, após ser selecionada pelo Banco de Talentos.
Marcelle compartilha como o projeto foi decisivo para sua ascensão: "No início, confesso que ignorei os e-mails sobre o projeto", admite Marcelle. "Mas quando finalmente me inscrevi e compartilhei minhas experiências, tudo aconteceu muito rápido! Em apenas um mês, o programa me impulsionou na minha carreira de uma forma que eu jamais imaginei", conta emocionada.
Hoje, Marcelle se sente realizada no novo desafio e reforça como a iniciativa é uma porta de oportunidades para as mulheres do Tribunal.
Para a Juíza do Trabalho Substituta Erika Moreira Bechara, o Banco de Talentos foi mais do que uma oportunidade, foi um reconhecimento de sua dedicação a temas que lhe são caros. Ao ser selecionada para ministrar o curso “Secretário(a) de Audiências”, a juíza pôde compartilhar seu conhecimento e contribuir para o aperfeiçoamento de servidores(as) do Tribunal.
"Fiquei curiosa quando recebi o e-mail institucional sobre o Banco de Talentos e gostei tanto que me inscrevi imediatamente. Não esperava ser chamada tão rapidamente, e ainda para um dos temas que mais estudo e me dedico."
Para a magistrada, o impacto do projeto vai além das oportunidades individuais: "O Banco de Talentos oportuniza a participação feminina de forma inteligente na medida em que o Tribunal conhece as habilidades de juízas e servidoras, assim como estas passam a atuar em suas áreas de preferência, havendo um ganho mútuo."
A história de Jéssica Moutinho Faria Alcolumbre Pinto é marcada por determinação e paixão pela cultura organizacional do TRT-8. Técnica Judiciária desde junho de 2023, Jéssica começou sua jornada na 1ª Vara de Ananindeua. Lá, sob a mentoria do magistrado titular e de seus colegas, desenvolveu suas habilidades e se destacou pelo compromisso com os resultados e pela busca constante por aprendizado.
"Imediatamente me apaixonei pela cultura do TRT-8, voltada aos resultados, à colaboração e ainda com uma grande oferta de capacitações. Isso tudo me inspirou a tentar realizar um bom trabalho e a participar de vários cursos oferecidos."
A inscrição no Banco de Talentos foi natural. Ela conta que leu o e-mail em julho de 2024 e, apesar de estar muito feliz e satisfeita na 1ª Vara do Trabalho de Ananindeua, resolveu se inscrever porque a iniciativa chamou a sua atenção. Poucos meses depois, veio o convite para assumir a função comissionada na Secretaria de Governança e Gestão Estratégica (Seges).
Para Jéssica, a experiência tem sido gratificante: "Jamais imaginei passar por uma mudança tão grande e em tão pouco tempo, mas também estou muito feliz e grata na Seges, porque sei que os planos de Deus são maravilhosos”.
Transformando vidas e promovendo igualdade
O projeto “Banco de Talentos do TRT-8 por + Mulheres na Justiça” demonstra o compromisso da Justiça do TRT-8 com a equidade de gênero e o reconhecimento das competências femininas. A iniciativa não só fortalece a presença das mulheres em cargos estratégicos, mas também incentiva o desenvolvimento profissional e pessoal de servidoras e magistradas.
Essas histórias são apenas exemplos do impacto que o projeto tem gerado. Para além dos cargos e das funções, o Banco de Talentos reafirma que, no TRT-8, talento e dedicação encontram espaço para florescer.
Como afirmou a juíza do trabalho, Erika Bechara, "há um ganho mútuo em projetos como esse." E, a cada conquista, o TRT-8 dá mais um passo em direção a um futuro mais igualitário e inclusivo.
Para as interessadas, clique aqui e acesse o link do Banco de Talentos.